负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等;
负责主导体系审核和客户审核工作;
负责公司行政管理工作,包括办公室设施、设备、物资等的采购、维护和管理;
协助公司高层领导处理日常行政事务,包括会议安排、行程安排、文件处理等;
负责公司接待工作,包括来访客人的接待、安排住宿、安排餐饮等;
岗位要求
专科及以上学历;英语专业及人力资源相关专业优先;
具备一定的数据分析能力和人力资源管理经验;
熟练使用Office办公软件,ERP及OA系统者优先考虑;
要求基本的英文读写能力;