1、负责招聘的初期工作、员工入职、离职手续办理,以及劳动合同、资料的保管
2、社保、公积金的缴纳和维护
3、考勤整理以及工资表核算
4、特种证件取证办理、培训等
5、负责公司行政印鉴、证照的保管以及通知、文件的起草等
6、公司活动组织、策划、会议、接待工作
7、集体宿舍和公司车辆的管理、办公用品的采购发放
8、部门的各类报表、领导交代的其他工作
9、工资: 4500-6500 ,缴纳五险一 金,试用期两个月。
10、工作时间:早8: 30--晚5 : 00 ,双休,按国家法定节日休假。
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